Рассказывает ли любимый цвет людям что-то о вас?
Любители красного цвета действительно не могут быть экстравертами. На протяжении тысячелетий люди пытались обнаружить скрытые черты характера с помощью, казалось бы, не связанных между собой характеристик – почерка, шишки на черепе или расположения звезд и планет в момент рождения. Психологов-экспериментаторов в области цвета, больше всего интересовала идея, что цветовые предпочтения могут выполнять работу. Идея заключается, что люди могут «расшифровать», какой цвет нравится больше всего. Человек может узнать что-то о себе или о другом человеке, просто указав на любимый цвет.
Примечательно, что исследователи тестировали, а умные предприниматели продвигали различные инструменты, связывающие выбор цвета с личными характеристиками. Исследования дискредитировали достоверность многих инструментов. Вместо того, чтобы выйти из употребления, некоторые из них превратились в прибыльные предприятия. Заполнение личностных тестов в журнале или на веб-сайте кажется игривым и забавным, но на самом деле подумайте: должны ли результаты диктовать, что вы и другие думаете о себе? Представьте, что результаты теста на цветотип личности вводятся в профессиональный профиль и определяют, способны ли вы (или нет) выполнять определенные задачи. Конечно, хотели бы, чтобы тест был заслуживающим доверия и ценной предсказуемостью собственных способностей и производительности.
Недавно ученые вернулись к чертежной доске, задаваясь вопросом, есть ли какие-либо научные доказательства, что любимые цвета связаны с характерами людей. Доступная научная литература не была ни очень богатой, ни неуловимой. Пришлось сделать вывод, что дьявол кроется в деталях, потому что стало не очевидно, как изучать вопрос научно. Относительно простой частью был выбор цвета: исследователи могли попросить людей сказать, какой цвет им нравится больше всего. Когда дело дошло до расшифровки черт характера, все стало сложнее.
На популярных веб-сайтах можете прочитать, кто любит красный, «экстраверты и оптимисты, уверены в себе и смелые», «пламенные и энергичные» или обладают «сильной личностью». Возможно прочитать, кто любит синий, «консервативны, надежны и заслуживают доверия» или относятся к «медитативному типу… умеют сохранять спокойствие и уравновешенность». Описания яркие и привлекательные, но довольно широкие и расплывчатые. Таким образом, сложно сопоставить такие популярные описания личных характеристик с проверенными средствами, используемыми в научных исследованиях.
Личностные характеристики часто оцениваются с помощью личностных опросников с самоотчетами, разработанными и проверенными в течение многих лет исследований. Участников просят оценить собственную идентификацию с помощью списка личных описаний. Наиболее широко известная модель личности считает, что каждый человек может быть представлен комбинацией пяти основных черт личности (в последнее время расширено до шести).
Принимая во внимание черты, исследователи должны были связать формулировки популярных отношений цвета и личности с описаниями подтвержденных моделей личности. Если снова возьмем пример с красным, то те, кому нравится красный цвет, описываются как экстраверты, оптимисты, смелые, огненные, энергичные, уверенные и обладающие сильным характером. Описание вызывает относительно ясное представление о личностных характеристиках, но, если рассмотрим настоящие прилагательные, узнаем только одно, относящееся к личностной черте (экстравертный).
Теперь любой исследователь столкнулся бы с проблемой сопоставления терминов, от популярных описаний до черт личности. Используем лексический анализ. Сначала исследователи извлекли прилагательные из популярных веб-сайтов. Таким образом, они могли выяснить, какие прилагательные в популярных описаниях относятся к подтвержденным чертам личности. Возвращаясь к конкретному примеру с красным цветом, обнаружили, что прилагательное «экстравертный» действительно соответствует высокой экстраверсии. В то время как «смелый» показывает соответствие высокой «устойчивости», а «пламенный» соответствует низкой «приятности». Прилагательные оптимистичный и уверенный в списках не фигурировали.
Для исследования использовались шесть разных веб-страниц, описывающих отношения цвета и личности на трех языках. Приведенный выше пример на красном фоне был взят с одного из таких сайтов. С другого сайта извлекли дополнительные ключевые слова для красного цвета: целеустремленный, решительный, любит рисковать, общительный, напористый и импульсивный.
Общительное было единственным прилагательным, соответствовавшим утвержденным спискам, указывающим на высокую экстраверсию. В результате осталось два веб-сайта, предполагающие, что люди являются экстравертами, потому что сильно любят красный цвет. После систематического следования данной процедуре для всех веб-сайтов и цветообозначений исследователи смогли составить список из 11 взаимосвязей широко распространенных цветов и личностей. Цель заключалась в подтверждении, что отношения цвета и личности верны эмпирически.
Спросили 341 человека назвать любимый цвет и заполнить подтвержденную анкету о характере. Сгруппировали участников по любимому цвету. Например, сгруппировали на предпочитающих красный цвет и на отдающих предпочтение другим цветам. Сравнили показатели экстраверсии между двумя группами. Обнаружили, люди, чей любимый цвет был красным, имели одинаково высокий (или низкий) уровень экстраверсии по сравнению с остальными участниками. Выполнили соответствующие сравнения для оставшихся 10 предсказаний цветовых отношений. Ни один не подтвердился.
На основании результатов был сделан вывод: личностные характеристики, оцениваемые через личностные черты, не закодированы в цветовых предпочтениях.
Кто хочет подвергнуть сомнению результаты и их обобщаемость, могут сказать, что были бы получены другие результаты, если люди действительно смотрели на цвета или если рассматривались другие модели личности. Результаты могут отличаться, если исследование проводилось на не учащихся. Безусловно, есть место для вопросов и предложений для будущих исследований. Однако до тех пор, пока не будут представлены другие эмпирические данные, представляется целесообразным оставить тесты цветной личности на ночные игры и для начала разговора.
К «пониманию» кто вы и другие люди, следует относиться осторожно и с долей скептицизма. Будучи слишком общими, слишком позитивными и слишком оптимистичными, такие описания не позволяют провести различие между (группами) людей.
